2011年11月29日，，，受科技部、、、国度尺度化治理委员会委托，，，联盟试点工作联系组在新世纪日航酒店组织召开了产业技术创新战术联盟技术尺度钻研制订工作互换会。。凭据前期对试点联盟发展尺度工作的问卷调查，，，联系组选择了部门试点联盟参会，，，16家试点联盟的理事长、、、秘书长等参会并做互换讲话，，，介绍了试点联盟在发展尺度工作中的做法、、、经验及遇到的难题。。试点联盟在尺度化工作中做出了有益的索求，，，对进一步加强产业技术创新链的构建，，，提升产业主题竞争力的拥有重要的作用。。在推动尺度工作中，，，集中了联盟成员单元的优权势量，，，通过签署知识产权的协议，，，成立专利池等方式，，，协调成员的利益，，，在联盟内部达成一致，，，共同站在技术曲直的角度评价和选择最优技术规划，，，推动尺度制订和执行。。同时，，，联盟推动尺度工作也遇到了各主体利益诉求不一、、、协调难题、、、资金和人员投入严重、、、信息获取渠道不畅达、、、处所�；；さ那痹诜缦盏确矫娴哪烟夂妥枇�，，，但愿可能得到政策疏导和支持。。国度尺度化治理委员会副主任方向春联盟的尺度工作赐与充分注定，，，好多联盟在行业里已经拥有了很强的凝聚力和导向性，，，具备承担“引领行业发展”重任的资格和前提，，，推动联盟发展尺度工作具备了优良的基础。。关于依附联盟发展产业技术尺度工作的思路，，，设想以战术性新兴产业为重点，，，稳步推动、、、试点先行。。技术创新工程辅导小组办公室副主任李新男指出，，，发展联盟尺度工作还需进一步索求以下四方面的问题：联盟尺度的内涵、、、联盟制订尺度的司法职位、、、尺度登记渠道、、、若何支持联盟发展尺度工作。。国度尺度化治理委员会孙维处长、、、科技部技术创新协调处程家瑜处长，，，以及中国尺度化钻研院、、、技术创新工程辅导小组办公室综合组的钻研人员参与了互换和会商。。
